Le CPF pour financer sa formation en 2022

Vous souhaitez vous former mais cela représente un certain budget que vous n’avez pas ou ne souhaitez pas y consacrer ? Pas de panique, plusieurs aides existent et pourront vous permettre de vous former en toute tranquillité.

Le CPF est parmi les dispositifs les plus connus pour financer sa formation mais les contours de son utilisation n’en restent pas moins flous. De nombreuses tentatives d’arnaques existent autour de ce financement, avec des entreprises avançant par exemple le fait que vos droits arrivent à expiration pour tenter de vous vendre des modules de formation. On vous expose les faits ici et on vous dit tout ce que vous devez savoir sur le CPF !

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, d’acquérir chaque année des droits à la formation utilisables tout au long de sa vie professionnelle. Ainsi, que vous soyez salarié.e, en recherche d’emploi, indépendant.e, vous disposez d’un compte CPF et d’une enveloppe pouvant être utilisée pour vous former.

Comment votre CPF est-il alimenté ?

Et bien tout dépend de votre statut !

>Les salarié.e.s peuvent voir leur compte CPF crédité de 500€ à 800€ par an.

>Les indépendant.e.s perçoivent quant à eux 500€ par an sur leur compte formation. Pour bénéficier de l’alimentation de leur compte, ils.elles doivent être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle (CFP).

>Les demandeurs d’emploi en revanche ne bénéficient pas de l’alimentation de leur compte durant leur période de chômage, même s’ils conservent leurs droits acquis précédemment.

>À savoir : votre CPF vous permet d’acquérir des droits sans limite de temps mais dans la limite du plafond de 5000€. Un bon moyen de se former régulièrement !

Comment peut-il être utilisé ?

Le CPF peut être mobilisé pour suivre une formation qui y est éligible, qu’elle soit certifiante ou qualifiante (enregistrée au RNCP ou au RS entre autres).

Vous trouverez la liste de ces formations directement ici  https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche

L’accord de l’employeur est-il obligatoire ?

Cela dépend du moment où vous suivez votre formation. Si c’est en dehors du temps de travail, inutile de demander un accord quelconque. En revanche, si votre formation doit-être suivie pour toute ou partie pendant vos horaires de travail, il sera obligatoire de demander son accord à votre employeur.

Comment faire si le solde de votre CPF n’est pas suffisant ?

Vous pouvez compléter votre financement par des abondements provenant d’autres dispositifs. Par exemple (selon votre statut) votre OPCO (Opérateur de Compétences dont nous parlerons un peu plus bas), votre région, Pôle emploi ou encore le FAF (fonds d’assurance formation des non-salarié.e.s). Renseignez sur ce qui existe autour de vous !

Que se passe-t-il si vous changez de situation ?

Le Compte Personnel de Formation, comme son nom l’indique, vous appartient en tant que personne, et n’est pas affilié à l’entreprise dans laquelle vous êtes. Ainsi, si vous quittez votre entreprise ou perdez votre emploi, quel que soit le motif de rupture du contrat de travail, votre CPF est conservé et vous suit. 

Pour conclure

Le CPF représente une incroyable opportunité de se former tout au long de sa vie professionnelle, et nombreux sont les actifs/actives qui l’utilisent pour monter en compétences ou se réorienter. En complément de ce dernier, d’autres financements existent sur lesquels nous reviendrons dans nos prochains articles. En attendant, découvrez notre article contenant toutes les infos à connaître sur les financements des formations professionnelles.